A 2019-es vállalati felelősségvállalás jelentés legfontosabb elemei
Víziónk, hogy vezető szerepet töltsünk be az innovatív és fenntartható megoldásokban a jobb vásárlási élmény érdekében, szerte a világon. 2019-ben egyre elkötelezettebbekké váltunk a fenntarthatóságnak a napi tevékenységünk részévé tétele iránt.Segítünk az ügyfeleknek a hulladék csökkentésében
Az ügyfelek megoldásainkkal jelentős hulladékcsökkentést érnek el
A HL megoldások ügyfeleink számára lehetővé teszik hulladékmennyiségük jelentős csökkentését,mint például az Egyesült Királyság Thornton's Budgens szupermarkete. Az élelmiszerek hulladékát 15% -kal csökkentették, amikor a Sigma ™ kereskedelmi megoldásokat telepítették a friss termékek részébe.
A biológiai és újrahasznosított alternatívák megcélzása
2019 végére a HL választékának 37% -át SustainableChoice-ként kínálták, vagyis a bioalapú vagy újrahasznosított műanyagokból származó megoldásokat kínál. Ez 4 százalékponttal haladta meg a 2019-re HL által kitűzött célt .
A fenntartható választás kategória folyamatosan növekszik
2019 folyamán ambiciózus célt tűztünk ki a SustainableChoice megoldásokra, amelyek 200 MSEK-t érnek el az értékesítésben.
A legjobb munkahely létrehozása
Új politika, a sokszínűség erősítése végett
2019-ben frissítettük Vállalati Felelősségpolitikánkat, különös tekintettel a sokszínűség és a megkülönböztetésmentesség erősítésére
Fókusz az esélyegyenlőségen
A munkavállalók növekvő hányada, 78%, tapasztalja, hogy ugyanazokkal a lehetőségekkel rendelkeznek a munkahelyen a versenyképes fejlődéshez és a szakmai előmenetelhez, mint mások (2018: 76%).
Új e-learning rendszer képzések biztosítására
2019-ben a HL új e-learning rendszer bevezetésével növelte a képzések elérhetőségét. Hét képzés volt elérhető e-tanulásként, és az eszközt tovább fejlesztik 2020 folyamán.
Continuous development in operations
Környezeti lábnyom-tanulmány a fejlesztés kiindulópontjának kialakításához
2019-ben a HL kiterjedt szén-dioxid-lábnyom-tanulmányt végzett, hogy ismereteket szerezzen a környezeti hatásokról. Ez a tanulmány meghatározza az alap- és iránymutatásokat a környezetre gyakorolt hatásunk csökkentése érdekében 2020-ban és azt követően.
Továbbfejlesztett kapacitás a fenntartható anyagok felhasználásához
A fejlődő piac igényeinek kielégítése érdekében a HL folyamatosan jelentős erőforrásokat fektet be berendezésekbe és újításokba annak érdekében, hogy kiváló minőségű, bioalapú vagy újrahasznosított műanyagból készült termékeket állítson elő.
A megújuló energia felhasználásának növelése a gyárakban
2019-ben a HL működésében felhasznált összes energia 45,5 százaléka (2018: 43,7 százaléka) megújuló forrásokból származott.
A felelősség biztosítása a teljes ellátási láncban
Hatékonyabb szállítómenedzsment
A beszállítóink átvilágításának új és szisztematikusabb módját vezettük be 2019-ben. Ez mind az ellátási lánc veszélyeinek azonosításában segít, mind pedig a beszállítóinkkal való kapcsolattartásban és az üzleti tevékenység jobb módjainak megtalálásában.
Az alkalmazottak megismertetése a magatartási kódexről
2019-ben elindítottuk az e-learning modult, hogy elmélyítsük az alkalmazottak számára a magatartási kódex megértését, gyakorlatokon és etikai dilemmákon keresztül. Az alkalmazottaknak 2020-ban szükséges elvégezniük a képzést.
Beszerzési politika meghatározza a beszállítói elvárások alapját
A fontos szállítók 70% -a aláírta a Purchasing Policy-t. Célunk, hogy ezt a számot 2020 végére 90 százalékra növeljük.
Olvassa el a teljes, 2019-es vállalati felelősségvállalási jelentést (angol nyelven)