Vállalati felelősségvállalás
A HL hosszútávú tapasztalattal rendelkezik a fenntartható fejlődés terén. Elfogadjuk és tiszteletben tartjuk minden érdekelt fél iránti felelősségünket, és világos politikákat és irányelveket követünk a folyamatos értékteremtés biztosítása érdekében.Vállalati felelősségvállalási politika és a HL kötelezettségvállalásai
Működésünk a vállalat értékeire, jövőképére és küldetésére épül. A vállalati felelősségvállalással kapcsolatos megközelítésünket a Vállalati felelősségvállalási politikánkban, a Magatartási kódexben és a Beszállítói magatartási kódexben (amely 2021-től a Beszerzési politika helyébe lép) ismertetjük.
A HL 2010 óta tagja az ENSZ Globális Megállapodásának. A Globális Megállapodás emberi jogi, munkaügyi, környezetvédelmi és korrupcióellenes alapelvei a stratégiánk, kultúránk és mindennapi működésünk szerves részét képezik. 2020-ban a HL aláírta a Tudományalapú célok kezdeményezést, és 2021-ben tervezzük a Tudományalapú céljaink meghatározását.
2019-ben áttekintettük az ENSZ tizenhét Fenntartható Fejlődési Célját (SDG), és meghatároztuk azokat, amelyekre az üzleti és fenntarthatósági erőfeszítéseink során a legnagyobb hatást gyakoroljuk. Három fejlesztési célt választottunk ki, mint a legfontosabbakat, amelyekkel foglalkozni kell:
A HL fő prioritásai
-
Segítünk az ügyfeleknek a hulladék csökkentésében
A HL fenntartható megoldásokat kínál, amelyek középpontjában az életciklus végén lévő termékek kezelése áll. Célunk, hogy bővítsük a Sustainable Choice kínálatot, és amellett, hogy olyan kérdésekkel foglalkozunk, mint az élelmiszer-hulladék és a fogyasztói csomagolás, olyan termékeket kínáljunk, amelyek erőforrás-hatékonyak és tartósak.
-
A legjobb munkahely megteremtése
A HL folyamatosan beruház a munkatársainkat befogadó és biztonságos munkakörnyezetbe - a sokszínűség és az egyenlőség felkarolásával. Olyan munkahelyet teremtünk, ahol az emberek megélik a HL értékeit, és ahol minden alkalmazott betartja a Magatartási kódexet.
-
Folyamatos fejlesztés a működésben
A HL célja, hogy csökkentse a működése szénlábnyomát, és növelje az újrahasznosított és környezetbarát anyagok használatát. Elkötelezettek vagyunk a nyersanyag- és vízfogyasztás csökkentése, valamint a szállítás hatékonyságának javítása mellett.
-
A felelősségvállalás biztosítása az ellátási lánc egészében
A HL átfogó beszállítói kockázatértékeléssel rendelkezik, és minden beszállítótól megköveteli a Beszállítói magatartási kódex aláírását és betartását. Meghatározza a vállalat határozott álláspontját a korrupcióval szemben, biztosítva, hogy az alkalmazottak és az érdekelt felek becsületesen, tisztességesen és felelősségtudatosan járjanak el.
Célkitűzések 2021
-
Segítünk az ügyfeleknek a hulladék csökkentésében
A HL Sustainable Choice eladásainak 10 százalékkal történő növelése az előző évhez képest, és egy olyan körkörös ajánlat kidolgozása, amely egész Európára kiterjeszthető.
-
A legjobb munkahely megteremtése
A HL éves munkavállalói elkötelezettségi felmérése azt mutatja, hogy a munkavállalók legalább 80%-a tapasztalja az esélyegyenlőséget, és legalább 80%-uk találja a munkáját megnyerőnek. Továbbá: a távolléthez vezető balesetek elkerülése.
-
Folyamatos fejlesztés a működésben
CO2-csökkentési terv meghatározása és a célok jóváhagyása a Tudományosan megalapozott célok kezdeményezés által. Ezen túlmenően törekvésünk, hogy évről évre 10 százalékkal növeljük az újrahasznosított anyagok felhasználását.
-
A felelősségvállalás biztosítása az ellátási lánc egészében
Fontos beszállítóink 90%-a írja alá a Beszállítói magatartási kódexet, és valamennyiükre kiterjedjen a beszállítói kockázatértékelés.
Teljes jelentés
Társadalmi felelősségvállalási jelentés 2020
Olvassa el a jelentés főbb pontjait
Társadalmi felelősségvállalási jelentés 2020
A HL elkötelezi magát a tudományos alapú célok kitűzése mellett
„Az éghajlatváltozás kezelése az egyik legnagyobb kihívás világszerte, és fontos a HL számára, hogy felelősséget vállaljon és hozzájáruljon a megoldások megtalálásához. Igyekszünk az innovatív és fenntartható megoldások terén vezető szerepet tölteni be iparunkban, és az üzleti tevékenység középpontjában a működésünk környezeti hatásainak csökkentése áll. "
Nina Jönsson, a HL-csoport elnök-vezérigazgatója
Tudjon meg többet a HL következő lépéseiről a környezeti hatások csökkentése és az ügyfelek fenntarthatóbb üzletek felé vezető útjának támogatáséról a sajtóközleményben.
Környezeti felelősség
Felismerjük felelősségünket, hogy hozzájárulunk az éghajlatváltozás kezeléséhez, és elkötelezettek vagyunk a környezeti erőforrások körültekintő felhasználása mellett. Mivel innovatív és fenntartható megoldások kifejlesztésére törekszünk, a HL számára kiemelt fontosságú a szűz műanyag, energia és víz felhasználásának csökkentése a termelési folyamatokban, valamint a termelési hulladék csökkentése.
Társadalmi felelősség
Nagyra értékeljük és tiszteletben tartjuk a kereskedelmi partnereket a világ minden sarkában, és folyamatosan a legmagasabb etikai normák érvényesítésére törekszünk. Amint a vállalat kibővült és megkezdte működését Ázsiában, Európában és más kontinenseken, az üzleti tevékenységre vonatkozó normáinkat emelték annak érdekében, hogy alkalmazkodjanak az egyes régiókhoz.
Pénzügyi felelősség
Elkötelezettek vagyunk a fenntarthatóság, a jövedelmezőség és a hosszú távú növekedés elérése mellett az etikus üzleti gyakorlatok alkalmazásával és a felelősségteljes kereskedelemmel. A HL által generált gazdasági érték nagy részét a vállalatok érdekelt feleinek osztják szét, amelyek között vannak beszállítók, alkalmazottak, tulajdonosok és hitelezők. A társaság betartja a helyi adózási törvényeket minden országban, ahol működünk.
Magatartási kódex
A HL magatartási kódexe bizonyítja a korrupcióval szembeni erős pozíciónkat, biztosítva az alkalmazottak és az érdekeltek őszinteségét, integritását és felelősségét. A megvesztegetés, a zsarolás vagy a korrupció toleranciája és a szabályozási előírások szigorú betartása mellett a Magatartási Kódex egyértelműen meghatározza azokat az alapelveket, amelyeket minden vállalat képviselőjének követnie kell.
Visszaélés bejelentése az alkalmazottak számára
Munkatársainknak és partnereinknek fontos szerepe van az aggodalom felkeltésében, ha az etikai irányelveinknek nem megfelelő cselekményeket gyanítanak. Külső fél által irányított, harmadik féltől érkező visszaélést bejelentő szolgáltatást kínálunk, ahol a gyanúkat névtelenül és biztonságosan lehet bejelenteni. A WhistleB teljesen különbözik a munkáltató informatikai rendszereitől és webes szolgáltatásaitól, és nem tart fenn IP-címeket vagy egyéb olyan adatokat, amelyek nyomon követhetnék a bejelentőt. Minden jelentés erősen titkosított, és csak a kijelölt személyek tudják azokat visszafejteni.
A HL esélyegyenlőségi munkaadó, és betartja saját Vállalati Felelősségvállalási Politikáját , amely meghatározza a vállalat működését. A vállalat biztonságos és fejlődő munkahelyet kínál az alkalmazottak számára, tiszteletben tartva a munkavállalók kollektív tárgyalásokhoz fűződő jogait és ösztönözve a szakszervezetekben való részvételt.
A vállalati beszállítók elvárják a CR-politika szigorú betartását, akiknek alá kell írniuk az emberi jogokkal, a munkaerővel és a korrupcióellenes tevékenységekkel kapcsolatos követelményeket és információkat tartalmazó beszerzési politikát. A HL Display képviselői rendszeresen ellátogatnak a beszállítókhoz, hogy figyelemmel kísérjék a megfelelőséget és a környezeti kérdéseket.
Jelentsen egy eseményt a visszaélést bejelentő funkción keresztül
Irányítási rendszerek
A felelős termelés a gyárak hatékony és környezettudatos működtetését jelenti. A HL arra törekszik, hogy folyamatosan javítsa környezeti teljesítményét azáltal, hogy betartja a politikákat és szabványokat, csökkenti a gyártás környezeti hatásait és együttműködik az etikus beszállítókkal. A vállalat irányítási rendszerei és a minőségre, a munkára és a magatartásra vonatkozó irányelvei minimális hulladékmennyiséget és a legmagasabb szintű biztonsági követelményeket biztosítanak a gyártás során.
-
ISO tanúsítás
A HL megfelel az SS-EN ISO 9001 és az SS-EN ISO 14001 környezetgazdálkodási szabványoknak, a termelő létesítmények 75 százaléka tanúsított.
-
REACH
Új anyagok gyártása és beszerzése során a HL betartja a REACH-et, az EU vegyi anyagokra vonatkozó jogszabályait. A beszállítóknak garantálniuk kell az összes alkalmazandó környezetvédelmi törvény betartását és alá kell írniuk a REACH-re vonatkozó írásbeli kötelezettségvállalást.