Společenská odpovědnost
Společnost HL má dlouhou tradici udržitelného rozvoje. Bereme na sebe odpovědnost všech zúčastněných subjektů a postupujeme podle jasných pravidel a směrnic, které zajišťují trvalou tvorbu hodnoty.Politika korporátní odpovědnosti a závazky společnosti HL
Naše činnost je založena na hodnotách, vizi a poslání. Náš přístup k odpovědnosti naší společnosti je popsán v našich Zásadách odpovědnosti společnosti, Kodexu chování a Kodexu chování pro dodavatele (od roku 2021 nahrazuje Zásady nákupu).
Společnost HL je již od roku 2010 členem iniciativy United Nations Global Compact. Zásady Global Compact týkající se lidských práv, práce, životního prostředí a boje proti korupci jsou nedílnou součástí naší strategie, kultury a každodenní činnosti. V průběhu roku 2020 se společnost HL stala signatářem iniciativy Science Based Targets a v průběhu roku 2021 plánujeme stanovit naše cíle založené na vědeckých poznatcích.
V roce 2019 společnost HL přezkoumala sedmnáct cílů udržitelného rozvoje OSN a určila ty, na které máme největší vliv v rámci našeho podnikání a snaze o udržitelnost. Tři rozvojové cíle byly vybrány jako ty nejdůležitější, kterými je třeba se zabývat:
Klíčové priority společnosti HL
-
Pomáháme zákazníkům snižovat množství odpadu
Společnost HL poskytuje udržitelná řešení se zaměřením na zpracování produktů po skončení jejich životnosti. Naším cílem je rozšiřovat nabídku udržitelné volby Sustainable Choice a kromě řešení otázek, jako je potravinový odpad a spotřebitelské obaly, nabízíme produkty, které účinně využívají zdroje a jsou trvanlivé.
-
Vytvoření nejlepšího pracoviště
Společnost HL neustále investuje do inkluzivního a bezpečného pracovního prostředí pro naše zaměstnance – podporujeme rozmanitost a rovnost. Vytváříme pracoviště, kde lidé žijí hodnotami společnosti HL a kde všichni zaměstnanci dodržují kodex chování.
-
Neustálé zlepšování provozu
Ambicí společnosti HL je snížit uhlíkovou stopu našich provozů a zvýšit používání recyklovaných a ekologických materiálů. Zavázali jsme se proto snížit spotřebu surovin a vody a zvýšit efektivitu dopravy.
-
Zajištění odpovědnosti v
Společnost HL provedla komplexní hodnocení rizik dodavatelů a vyžaduje, aby všichni dodavatelé podepsali a dodržovali Kodex chování pro dodavatele. Tento kodex stanovuje pevný postoj společnosti proti
Cíle pro rok 2021
-
Pomáháme zákazníkům snižovat množství odpadu
Zvýšit prodej řešení HL Sustainable Choice meziročně o 10 % a vytvořit cirkulární nabídku, kterou lze rozšířit po celé Evropě.
-
Vytvoření nejlepšího pracoviště
Každoroční průzkum angažovanosti zaměstnanců společnosti HL ukázal, že nejméně 80 % zaměstnanců se setkává s rovnými příležitostmi a nejméně 80 % z nich považuje svou práci za zajímavou. Dalším cílem je zajistit, aby nedocházelo k nehodám vedoucím k absenci.
-
Neustálé zlepšování provozu
Naše společnost definovala plán snižování emisí CO2 a nechala si schválit cíle iniciativou Science Based Targets. Kromě toho je naší snahou zvyšovat každoročně používání recyklovaného materiálu o 10%.
-
Zajištění odpovědnosti v celém dodavatelském řetězci
Cílem je podepsat Kodex chování pro dodavatele u 90% našich důležitých dodavatelů a zahrnout všechny dodavatele do hodnocení rizik.
Celá zpráva
Zpráva o korporátní odpovědnosti 2020
Přečtěte si hlavní body zprávy
Zpráva o korporátní odpovědnosti 2020
Společnost HL se v rámci iniciativy Science Based Targets zavazuje k nastavení cílů založených na vědeckých poznatcích
„Řešení změn klimatu je jedním z nejpalčivějších globálních problémů a pro společnost HL je důležité převzít zodpovědnost a přispět k hledání řešení. Usilujeme o to, abychom se stali lídrem inovací a udržitelných řešení v našem oboru a snižovali dopad našich činností jako pevnou součást našeho podnikání.“
Prezidentka a jednatelka skupiny HL Nina Jönssonová
Přečtěte si více o společnosti HL, která činí další krok ke snižování dopadu na životní prostředí a podpoře zákazníků na jejich cestě k udržitelnějším prodejnám v našem tiskovém prohlášení.
Odpovědnost za životní prostředí
Chápeme, jak velkou odpovědnost máme za ochranu klimatu, jsme zavázáni k pečlivému nakládání s přírodními zdroji. Našimi prioritami při našem úsilí být hnací silou vývoje inovací a udržitelných řešení je snižování používání panenského plastu, energie a vody v našich výrobních procesech a snižování množství odpadů ve výrobě. Přečtěte si více o Udržitelné volbě HL.
Sociální odpovědnost
HL Display respektuje své obchodní partnery v každém koutě světa a trvale usiluje o prosazování těch nejvyšších etických norem. Jak společnost expandovala a začala fungovat v Asii, Evropě a dalších státech, zpřísnili jsme naše normy pro obchod, abychom se přizpůsobili každému regionu.
Finanční odpovědnost
Společnost HL je zavázána k udržitelnosti, ziskovosti a dlouhodobému růstu, a uplatňuje za tímto účelem etické obchodní postupy a odpovědnost. Většina ekonomických hodnot, které společnost HL vytváří, je rozdělována mezi zúčastněné subjekty (stakeholdery) zahrnující dodavatele, zaměstnance, vlastníky a poskytovatele půjček. Společnost dodržuje místní daňové zákony platné v každém státě, ve kterém funguje.
Pravidla chování
Pravidla chování společnosti HL jsou důkazem silné pozice společnosti v boji proti korupci, v důstojnosti pro zaměstnance a partnery, integrity a odpovědnosti. S nulovou mírou tolerance úplatkářství, vydírání nebo korupce, s přísným dodržováním požadavků regulací a Pravidla chování jasně stanovují základní principy, kterými se musí každý zástupce společnosti řídit.
Možnost oznamování pro zaměstnance
Naši zaměstnanci a partneři hrají důležitou roli při vznášení obav v případě podezření na nesprávný postup, který odporuje našim etickým pravidlům. Nabízíme zaměstnancům možnost vznést obavu prostřednictvím třetí strany, kde svá podezření mohou vznášet bezpečně a anonymně. Tato služba se nazývá WhistleB a je zcela oddělena od IT systémů a webových služeb, takže si neukládá IP adresu ani jiné údaje, podle kterých by bylo možné osobu vznášející připomínku dohledat. Všechna hlášení jsou dobře zašifrována a odšifrovat je mohou jen vybrané osoby.
Společnost HL je zaměstnavatelem rovných příležitostí a řídí se vlastní Politikou společenské odpovědnosti, která stanovuje způsob fungování společnosti. Respektováním práv zaměstnanců, kolektivním vyjednáváním a vybízením k účasti v odborech společnost nabízí zaměstnancům bezpečné a inspirující pracovní prostředí.
Přísné dodržování politiky společenské odpovědnosti je očekáváno také od dodavatelů, kteří musí podepsat politiku obchodu zahrnující požadavky a informace o lidských, pracovních a protikorupčních právech. Zástupci společnosti HL Display pravidelně navštěvují dodavatele a kontrolují jejich shodu a problematiku životního prostředí.
Nahlaste incident pomocí funkce informátora
Systémy řízení
Odpovědná výroba znamená, že podniky fungují efektivně a zodpovědně k životnímu prostředí. Společnost HL usiluje o neustálé zlepšování svého výkonu v ochraně životního prostředí a dodržuje pravidla a normy, snižuje dopad své výroby na životní prostředí a pracuje s etickými dodavateli. Systémy řízení a pravidla kvality, práce a chování vedou během výroby k minimální míře plýtvání a nejvyšším standardům bezpečnosti.
-
Certifikace ISO
Společnost HL pracuje podle norem SS-EN ISO 9001 a SS-EN ISO 14001 pro ochranu životního prostředí a 75 % jejích zařízení je certifikovaných.
-
REACH
Při výrobě a objednávání materiálů společnost HL dodržuje směrnice REACH a legislativu EU o chemikáliích. Dodavatelé musí zaručit shodu se všemi platnými zákony o ochraně životního prostředí a podepsat písemné prohlášení o směrnici REACH.